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兴发娱乐怎么写个人加薪申请书

发布时间:2019-03-19 01:49

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  一般情况下,如果你不主动向老板要求加薪,老板是不会自动给你加薪的,尤其是企业

  基层的员工,就算企业效益再好,你能领到的总是那点可怜的薪水,所以许多人就想向

  老板提出加薪。但是向老板要求加薪,不仅需要勇气,更需要智慧,所以如果你觉得你

  的薪水对不起你的付出,只要你策略得当的向老板提出加薪,一般是可以达成的。下面

  讲到这里,大家会有许多疑问,我先解答一下第一个疑问:老板为什么会答应的这么痛

  通过你提的一些公司漏洞,以及合理化建议,老板永远不知道他还有多少漏洞需要处理

  ,他也不知道你还有多少合理化的建议,所以他永远不知道你价值的上限。而他这时候

  最想做的事就是拼命的要把你留在公司,因为每个人都有两种最基本的欲望:“追求快

  乐和逃避痛苦。”你提出的合理化建议让他很快乐,但是公司的漏洞让他很痛苦,因为

  当到老板的人都知道一个道理:“千里之堤,溃于蚁穴。”也许就是因为一个小小的漏

  洞,却会让他的公司倒闭,而人最大的恐惧来自于对未来的无法掌控,而你却能察觉许

  多他掌控不了的危机,所以你在他的眼里就非常重要,因此他不但要给你加薪,而且还

  很可能给你一个领导位置,至于那个位置你想不想要就是你的事了,关键是这时你已经

  完全掌握了主动权,就算你嫌麻烦而不愿意走上领导岗位,老板也会给重新你安排一个

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢您对我的栽培和帮助。

  我是XX年X月进入公司的,首先感谢您对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,兴发娱乐!跟同事们打成一片,自加入XXXX公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

  因为我个人的负担比较大,房租开支每月涨至XXX元,生活费用XXX元,还有车费、学费等其它开支,经济负担压力有些重,这些对工作积极性有些影响,希望再加XXX元工资,月薪是XXXX元/月,我想可能对我经济压力有缓解,我将更加努力工作,为公司创造更大的价值。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望您对我的申请能够加以重视。

  如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

  首先感谢公司为我提供了施展个人能力的平台和空间,并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感谢!

  我自入职以来,在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下,由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员,从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对,离不开各级领导的信任和栽培,也离不开各位同事的积极支持和热心帮助。我能顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员,并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值,既是我最大的心愿,也是与公司携手共同发展的结果。

  我以感恩的心态来看待工作和生活,同时我也认为,付出才能获得回报,勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员,每天都要处理大量复杂枯燥的数字和报表,为了保证工作质量,不因失误给公司造成不必要的损失,我始终以对公司、对自己高度负责的姿态保持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。今年以来,在上级领导的安排下,我又接手了部分行政工作,尽管日常工作比较繁忙琐碎,占用了很多的时间,但我仍然经受住了细节的考验,保持了足够的耐心,圆满周到的处理好了各方面的工作,收获了职业生涯的第一笔财富——经验。

  我希望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定,我也给自己无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励,因为我坚信,世界是公平的,付出是有收获的。但是十分遗憾的是,在今年7月的集体调薪名单中并没有出现我的名字,这令我感到十分的困惑和迷茫。我无数次猜想究竟是我做得不够好?不够努力?还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否定的评价?公司对此没有任何的解释和说明,我对此也感到十分的不解和难过。尽管我认为自己受到了不公正的对待,但是我还是期望通过积极的工作状态和业绩来获取公司对我的重新评价。

  新的一年,新的期望,新的开始。我也再次鼓起勇气,振作精神,期望自己在工作上能有新的思维,新的突破,新的局面。我虽然人卑言微,但是我对公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事,我也希望我的价值能够通过工资待遇的形式客观公正的体现出来,所以我期望公司领导对我调整工资的请求予以酌情考虑。

  我主张自己的权利,我也尊重公司的决策。因为我始终觉得平等的沟通是解决问题最有效的方式,所以即便是未能达到我所预期的结果,我也不会因此自暴自弃,放松对自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的请求。我愿意承担我所应承担的责任和义务,我也期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。

  因为年轻,很多东西都言不由衷,词不达意,表达起来也就给人感觉十分唐突,如有冒犯之处,实属无心之举,恳请领导予以原谅。